Eén op drie senior managers wil niet weten van flexwerken

In België staat 66 procent van de bedrijven achter de promotie van een flexibele organisatie van het werk. Dat blijkt uit een onderzoek van het bedrijf Regus, gespecialiseerd in de organisatie van de werkplek, bij meer dan 44.000 werknemers in honderd landen. Wereldwijd wordt het flexibel werken door 72 procent van de topkaders ondersteund.


Vastgesteld werd ook dat 87 procent van de wereldwijde bedrijfsleiders ervan overtuigd is dat werknemers beloond dienen te worden voor hun prestaties en niet voor de tijd die ze op kantoor hebben doorgebracht. In België daalt dat cijfer tot 80 procent.


Het is volgens Regus in België helaas nog vaak de regel dat kantoorwerkers tussen negen en vijf uur samen komen om hun taak uit te voeren. Er is volgens de onderzoekers dan ook nog een mentaliteitswijziging nodig bij één op drie Belgische managers die niet open staat voor flexibel werken.