Articles

Een vrouw solliciteert met decolleté, een andere niet… Wie kies je?

Vrouwen die hun cv voorzien van een foto waarop ze een decolleté dragen maken 3 tot 4 keer meer kans om voor een sollicitatiegesprek te worden uitgenodigd dan collega’s die dat niet doen. Dat blijkt uit onderzoek van Sevag Kertechian, die managementwetenschappen doceert aan de Sorbonne-universiteit van Parijs.
Kertechian stelde de resultaten volgens een onderzoek voor tijdens de Appearance Matters Conference die plaatsvindt in Londen. De onderzoeker wilde de impact evalueren van het uiterlijk van vrouwen op het sollicitatieproces.


Kertechian liet twee vrouwen met een opmerkelijk gelijkaardig uiterlijk en dito professionele ervaring 100 sollicitatiebrieven versturen, vergezeld van hun foto. Een vrouw droeg op de foto een kledingstuk dat sloot om de hals, de andere droeg een diep decolleté.

Sevag Kertechian study

Wanneer beide vrouwen solliciteerden voor een job als verkoopster kreeg de vrouw met het decolleté 62 voorstellen meer om te worden geïnterviewd dan de vrouw die minder bloot toonde op haar foto. Voor een job als boekhoudster liep het verschil zelfs op tot 68 voorstellen.

De conclusie van Kertechian liegt er niet om:

‘De resultaten geven op een significante manier van hoe recruiters te werk gaan […] Om welke job het ook gaat, die van verkoopster of administratief bediende, vrouwen die zich met een decolleté laten fotograferen ontvang veel meer positieve reacties.’

Tags
Show More

Express wordt Business AM

Close
Close