Donald Trump: de baas van een start-up die het disruptieve concept van Silicon Valley kopieerde

Donald Trump mag dan al tot president van de Verenigde Staten zijn verkozen: hij is de facto de eerste president van Silicon Valley. Dat is de stelling van New York Times-journalist Charles Duhigg in een boeiend stuk dat donderdag werd gepubliceerd.

Het succes van Donald Trump is een gevolg van het kopiëren van de grote succesverhalen van de Valley, schrijft Duhigg, die Trumps strategie vergelijkt met die van gevestigde disrupters als Uber en Amazon.

Toen Stephen Bannon tot directeur van de Trump-campagne werd benoemd – kort nadat de New Yorkse vastgoedmagnaat met een minimum aan personeel de Republikeinse voorverkiezingen had gewonnen – verwachtten velen zich aan een sterke uitbreiding van ‘Team Trump’ om te kunnen wedijveren met de Democratische geld- en oorlogsmachine die Hillary Clinton had gebouwd.

Breek dingen en wacht niet op toelating om zaken te doen

Exact het tegenovergestelde gebeurde: Bannon wilde niets weten van een ‘traditioneel campagnedraaiboek’, waarbij rekening moest worden gehouden met de grieven van Republikeinse influencers en andere grote geldschenkers. Integendeel, Bannon leende een welbekend mantra uit de begindagen van Facebook en vertelde de met verstomming geslagen medewerkers:

“Your job is to move fast and break things. Figure out what needs doing, and then just do it. Don’t wait for permission.”

Vrij vertaald: “Jullie werk bestaat er uit snel te schakelen en dingen te breken. Eerst moet je te weten komen wat gedaan moet worden, dan moet je dat doen. Wacht niet op toelating.”

Republikeinse Partij en media werden omzeild

Tean Trump maakte van technologie het speerpunt van de campagne. Op piekdagen werden online 60.000 mensen benaderd door hen verschillende, geteste en voortdurend geoptimaliseerde boodschappen toe te sturen, die de kandidaat toelieten rechtstreeks met de Amerikanen te communiceren, daarbij de traditionele kanalen (partij, media) omzeilend.

Maar daar eindigde het niet. De Silicon Valley-filosofie van Team Trump ging nog verder. Eens de campagne echt op gang kwam, begonnen de toplui van Team Trump de tactieken van succesvolle belangengroepen als #BlackLivesMatter en het liberale Moveon.org te bestuderen, met als doel snel kiezers te kunnen mobiliseren. De campagne ging ook in de leer bij makers van succesvolle video-spelletjes, om te kijken op welk manier ‘verslavende content’ kon worden gemaakt.

Velen verklaarden Bannon gek. Daarna won Trump de verkiezingen en ook vandaag nog wordt het Witte Huis als een start-up geleid, denkt Duhigg:

Donald Trump, Disrupter-in-Chief

Team Trump hanteert ook in de eerste maanden van zijn presidentschap verwonderlijk genoeg een filosofie van disruptie en hij hanteert een managementstijl die je enkel in Silicon Valley terugvindt en de tactiek kopieert die bedrijven als Uber en Amazon groot heeft gemaakt. Nogmaals: “Your job is to move fast and break things. Figure out what needs doing, and then just do it. Don’t wait for permission.”

De eerste immigratieban was het beste voorbeeld van deze onconventionele aanpak. En net als Facebook en Google naarmate ze groter werden echte managers in de organisatie betrokken, lijkt ook Trump de beperkingen van de start-up managementstijl snel te leren. Zijn State of the Union-speech voor het Amerikaanse congres eind vorige maand was daarvan een eerste bewijs.

Conclusie: nadat de technologie uit de Valley onze economieën heeft gerevolutioneerd, worden haar effecten nu in de politiek gevoeld. Het eerste resultaat daarvan heet Donald Trump.

Tags
Show More
Close
Close