Cover image

Aantal jobs voor blockchain-experts verdriedubbelde op 1 jaar

Op het professionele sociale netwerk Linkedin heeft het aantal vacatures voor blockchain-specialisten op één jaar tijd meer dan een verdrievoudiging laten optekenen.


Die cijfers tonen de sterke interesse aan voor personen die expertise in blockchain, de technologie achter de cryptovaluta, hebben opgebouwd.

Dat zegt Martin Arnold, financieel specialist van de Britse zakenkrant Financial Times.

Hij citeert daarbij een aantal experts, die getuigen dat de vraag naar vaardigheden in de technologie veel hoger ligt dan het aanwezige aanbod. Blockchain is volgens Arnold dan ook één van de speerpunten van de technologie-rekrutering geworden.

“Er worden wereldwijd duizenden blockchain-startups gelanceerd, terwijl gevestigde bedrijven uit de meest uiteenopende sectoren - van banken tot retailers - kennis terzake proberen te verwerven,” verduidelijkt Martin Arnold het fenomeen. “Daardoor is een gigantische vraag gegroeid naar personen met blockchain-expertise.”

Topsalarissen


Arnold verwijst naar onder meer Jerry Cuomo, vice-president blockchain-technologie bij IBM, die de vraag in de nabije toekomst nog sterk ziet toenemen. Cuomo voert daarbij aan dat blockchain een volledige nieuwe sector is die wordt uitgebouwd.

Daarvoor is ook een grote arbeidsmarkt vereist. Door de tekorten kunnen de absolute topspecialisten volgens Cuomo jaarweddes van meer dan 250.000 dollar vragen.

Samen met cloud-technologieën en artificiële intelligentie vormt blockchain volgens Cuomo op dit ogenblik het absolute topsegment van de arbeidsmarkt.

De Financial Times berekende dat vorige week op Linkedin in totaal meer dan duizend blockchain-vacatures konden worden teruggevonden. “Elk kwartaal neemt het aantal advertenties rond de technologie achter onder meer de bitcoin met meer dan 40 procent toe,” benadrukt Arnold.

Hij voegt eraan toe dat op Linkedin op dit ogenblik ook bijna tienduizend profielen met een blockchain-expertise kunnen worden teruggevonden. De helft daarvan heeft betrekking op technische toepassingen, terwijl één kwart in de financiële sector is gesitueerd.

De grootste concentratie vaardigheden kan worden teruggevonden in de Verenigde Staten, gevolgd door Groot-Brittannië, Frankrijk, India, Duitsland en Nederland. (mah)