Een zeventigtal topzakenlui kreeg de volgende vraag voorgeschoteld: “Wat is het beste advies dat je ooit hebt meegekregen?” Hieronder de 29 meest inspirerende tips geillustreerd met prachtige foto's van unsplash.com. 1. T. Boone Pickens, voorzitter van BP Capital Management “Anderen de schuld geven wanneer jij faalt heeft geen enkele zin.” 2. Martha Stewart “Zolang … [Lees meer...]
Wie grappig wil zijn heeft 6 zaken nodig…
Wie grappig wil zijn heeft zes zaken nodig, schrijft Mel Helitzer in zijn klassiek handboek voor comedyschrijvers, ‘Comedy Writing Secrets’: een doelwit, vijandigheid, realisme, overdrijving, emotie en verrassing... Een doelwit: “Humor is kritiek vermomd als entertainment en gericht op een bepaald doel. Dat kan bijna alles of iedereen zijn, maar het is cruciaal om je op … [Lees meer...]
Overspelige partner kan in enkele minuten worden ontmaskerd
De interactie tussen romantische partners maakt voor buitenstaanders al binnen enkele minuten duidelijk of één van de partijen zich schuldig heeft gemaakt aan overspel. Dat is de conclusie van een onderzoek van psychologen aan de Brigham Young University en de Florida State University bij een vijftigtal Amerikaanse studentenkoppels. Er is nog meer onderzoek nodig om te … [Lees meer...]
‘Ons onderwijs produceert aan de lopende band makke schapen’
Doodt ons schoolsysteem de creativiteit in onze studenten? Het heeft er alle schijn van, staat te lezen in het boek How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character: 'De studenten die de beste rapporten behaalden waren degene die laagst scoorden op vlak van creativiteit en onafhankelijkheid en hoogst op zaken als nauwgezetheid, het uitstellen van … [Lees meer...]
De waarheid omtrent liegen: 3 soorten signalen verraden de leugenaar
Sommige mensen hebben moeite om een leugen te verzinnen, anderen zeggen bijna nooit de waarheid en nog minder mensen kunnen de leugen van de waarheid onderscheiden. Criminelen, dwangmatige leugenaars en sommige politici uitgezonderd, voelen de meeste mensen zich ongemakkelijk wanneer ze zich van een leugen bedienen en dat laten ze via hun lichaamstaal dan ook merken. Hoewel ze … [Lees meer...]
Workaholic? Als u 4 keer ‘ja’ antwoordt op deze 7 vragen
Vele mensen zeggen niet zonder trots over zichzelf dat ze 'workaholic' zijn. Lange dagen op kantoor blijven maakt deel uit van een moderne cultuur en wordt als een exponent van succes beschouwd. Maar achter deze werkverslaafde façade schuilt ook gevaar. Werkverslaving wordt gedefinieerd als: "het overbezorgd zijn over werk, gedreven worden door een sterke en … [Lees meer...]
5 zaken die zakenlui en beleggers kunnen leren van Monopoly
Het populaire gezelschapsspel Monopoly bestaat al langer dan tachtig jaar en blijft nog steeds jong en oud fascineren. Volgens Philip E. Orbanes, auteur van ‘Monopoly, Money, and You’, introduceert het spel velen voor de eerste maal met financieel management en onderhandelingstechnieken. Het spel biedt dan ook lessen voor zakelijk succes. Dit zijn volgens hem de 5 … [Lees meer...]
Wat te doen wanneer je bedrijf te afhankelijk is van één persoon?
Toen de Amerikaanse NBA-basketbalster Lebron James in 2010 de Cleveland Cavaliers inruilde voor de Miami Heats, verloren de Cavs 26 wedstrijden op rij. Wanneer de Oekraïense sterdanser van het Royal Ballet, Sergei Polunin, het voor bekeken hield, sprak Monica Mason, de directeur van het balletgezelschap, over ‘een diepe schok en een groot verlies aan de kassa’. Ook in het … [Lees meer...]
Eén op vier schrikt niet terug voor flirt op werkvloer
Eén op vier Belgische werknemers geeft toe al eens met een collega geflirt te hebben. Bij één op vijf zou er ook zijn gekust en 14 procent bekent nog verder te zijn gegaan. Dat blijkt uit een onderzoek van het wervingsbureau Tempo-Team. Bij 10 procent is de romantiek op de werkvloer uiteindelijk uitgemond in een vaste relatie of een huwelijk. Tegelijkertijd wordt opgemerkt … [Lees meer...]
Verliest Belgische bouwsector 45.000 banen?
Indien er niet wordt ingegrepen zal de Belgische bouwsector dit decennium 45.000 banen verliezen. De voorbije vijf jaar zijn al 19.000 arbeidsplaatsen geschrapt en gevreesd moet worden dat tegen het einde van het decennium nog eens 26.000 banen zullen verdwijnen. Dat heeft Robert de Mûelenaere, gedelegeerd-bestuurder van de Confederatie Bouw, gezegd. Hij voegt er aan toe dat … [Lees meer...]
4 zaken die u niet wist over roddelen
1. Gemiddeld is 70 tot 90% van de kantoorroddels feitelijk correct … [Lees meer...]
‘Twintig jaar werk moet recht geven op minimumpensioen’
Werknemers die een actieve carrière van minstens twintig jaar hebben opgebouwd, moeten van het minimumpensioen kunnen genieten. Op dit ogenblik heeft men pas na een carrière van dertig jaar recht op een minimumpensioen, maar Daniël Bacquelaine, federaal minister van pensioenen, zegt aan een wetsvoorstel te werken om het systeem verder uit te breiden. Bovendien wil de minister … [Lees meer...]
16 manieren om het respect van je werknemers te verliezen
Wie door zijn team niet wordt gerespecteerd, zal zien hoe elke van zijn beslissingen in vraag wordt gesteld en moeten toekijken hoe teamleden uiteindelijk op zoek gaan naar een andere job. Geoffrey James somt, op basis van inzichten uit het boek ‘Culture Without Accountability – WTF?’, 16 manieren op waarmee je het respect van je team voor altijd kwijt kan … [Lees meer...]
Chemiesector wil oudere werknemers langer aan zich binden
De Belgische chemiesector lanceert initiatieven om oudere werknemers langer in dienst te kunnen houden. Daarbij hebben de scheikundige federatie Essenscia en de chemievakbonden beslist over te gaan tot de oprichting van een Demografiefonds, waarvoor jaarlijks een budget van 7 miljoen euro ter beschikking zou worden gesteld. Het fonds richt zich specifiek op oudere … [Lees meer...]
Zuidwest-Vlaanderen vindt moeilijk een geschikte werknemer
Voor elke openstaande vacature werden in Vlaanderen vorig jaar gemiddeld 5,3 kandidaten geteld. Er kunnen tussen de diverse Vlaamse regio’s echter duidelijke verschillen worden opgemerkt. Dat blijkt uit cijfers van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). In de regio Kortrijk-Roeselare zijn er voor elke baan immers slechts 3,1 kandidaten beschikbaar, maar in de regio … [Lees meer...]
Brusselse jeugdwerkloosheid op laagste niveau in bijna kwarteeuw
In het Brusselse gewest werden tijdens de maand januari 11.550 werkzoekende jongeren geregistreerd. Dat betekende een daling met 10,7 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. Dat is gebleken uit cijfers van Actiris, het Brusselse bureau voor arbeidsvoorziening. Brussel telt nu een jeugdwerkloosheid van 26,7 procent, tegenover een niveau van 28,4 procent begin vorig … [Lees meer...]
Langdurig ziekteverzuim teken van onhoudbare werkdruk
Langdurige afwezigheid wegens ziekte wordt voor de werkvloer een toenemend probleem. Dat blijkt uit een enquête van consulent SD Worx, aanbieder van personeelsdiensten, bij nagenoeg achttienduizend Belgische ondernemingen. Opgemerkt wordt dat vorig jaar 2,81 procent van de werknemers meer dan één maand wegens ziekte afwezig is gebleven. Acht jaar geleden werd slechts een … [Lees meer...]
Donald Trump: velen haten hem, maar één zaak kunnen we van hem leren…
Marketeers mogen geen angst hebben om hun kennis en expertise met het publiek te delen. Dat zegt Michael Schein, topman van het Amerikaanse digitale marketingbureau Michael Schein Communications. Daarbij moet volgens Schein het voorbeeld worden gevolgd van persoonlijkheden zoals , die er nooit voor blijken terug te schrikken om hun expertise gratis met anderen te delen en … [Lees meer...]
Voor leiders is leeftijd belangrijker dan uiterlijk
Leeftijd blijkt voor het leiderschap belangrijker dan het uiterlijk. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de University of Melbourne bij meer dan drieduizend deelnemers aan een aantal teamsporten - waaronder basketball, voetbal, hockey en rolstoel-rugby - tijdens de Olympische Spelen in Londen vier jaar geleden. “Conventionele wijsheid poneert dat topkaders in … [Lees meer...]
5 van de meest motiverende zinnen ooit gesproken
Motivatie blijft niet duren, maar een bad nemen evenmin. Daarom moet je het elke dag opnieuw doen. Met die oneliner verdedigde Zig Ziglar zijn overtuiging dat motivatie niet iets is om tweemaal per jaar op een cursus te krijgen. Jezelf motiveren moet dag na dag opnieuw. Indien het leven een tocht is, dan is motivatie de motor die je naar je bestemming zal brengen, want niets … [Lees meer...]
Bankwereld en technologie creëren grootste loonverwachting
Hoogopgeleiden verwachten dat de bankwereld en de technologiesector over tien jaar de hoogste salarissen zullen betalen. Dat is de conclusie van een onderzoek van het wervingsplatform WikiJob bij meer dan duizend studenten en afgestudeerden in Groot-Brittannië. Vastgesteld werd dat 39 procent van de ondervraagden van mening was dat banken en andere financiële dienstverleners … [Lees meer...]
Mens is een bijzonder efficiënte slaper geworden
Mensen zijn erin geslaagd om doorheen hun evolutie ook een efficiënter slaappatroon te ontwikkelen. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de Duke University naar de slaappatronen van honderden zoogdieren, waaronder een twintigtal primaten, zoals bavianen, lemuren, orang-oetans en chimpansees. Het onderzoek kwam tot de vaststelling dat mensen uitzonderlijk korte … [Lees meer...]
11 inspirerende ondernemersquotes van Sir Richard Branson
“Het is mogelijk om een zaak te beginnen met heel weinig geld.” Branson startte als vijftienjarige een magazine dat jongeren een forum bood om zich te verzetten tegen de oorlog in Vietnam. Dit kreeg hij voor elkaar met enkel een paar honderd dollar van zijn moeder. “Overweeg in te krimpen om uit te breiden.” In plaats van zijn oorspronkelijke platenzaak te … [Lees meer...]
Vlaamse werkloosheid krimpt half jaar op rij
In Vlaanderen werden eind januari 232.931 werklozen geteld. Dat betekende een daling met 2,8 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van Philippe Muyters, Vlaams minister van werk. Opgemerkt wordt dat het aantal werklozen in Vlaanderen al zes maanden op rij een daling kan laten optekenen. Vooral in Limburg kan met een daling van 8,7 procent tot … [Lees meer...]
Belgische bedrijven betalen ruim 500 miljoen euro groepsbonussen
Bedrijven keren aan hun werknemers steeds vaker prestatiegebonden groepsbonussen uit. Twee jaar geleden was er daarbij sprake van 520 miljoen euro, tegenover 66 miljoen euro bij de introductie van het systeem zes jaar voodien. Dat blijkt uit cijfers van Kris Peeters, federaal minister van werk en economie. De groepsbonus, die bovendien op een aantal fiscale voordelen kan … [Lees meer...]
4 tips om ondernemerschap te combineren met een sentimentele relatie
Een onderneming leiden of een topfunctie bekleden en tegelijkertijd toch een sentimentele relatie met je levenspartner onderhouden is niet eenvoudig. Ondernemers hebben uiterst drukke schema’s en gaan volledig op in hun werk. Veel ondernemers zien hun relatie dan ook stuk gaan. Toch kan dat anders, zeggen Brad Feld en Amy Batchelor. 1. De belangrijkste regel is om elke dag … [Lees meer...]
Op welke leeftijd stoppen we met het nemen van grote risico’s?
Op welke leeftijd stoppen we met het nemen van risico’s? Het antwoord op deze interessante vraag staat in een studie die in 2011 in het vakblad Psychology and Aging verscheen. Het resultaat is verrassend: ‘De onderzoekers concluderen dat de bereidheid om grote risico’s te nemen teneinde meer resultaten te bekomen bij volwassen blijft stijgen - mannen iets meer dan vrouwen - … [Lees meer...]
Moet u snel of traag spreken om overtuigender over te komen?
Twee onderzoeken keken naar de invloed van de snelheid waarmee mensen praten op hun gesprekspartners: 1. In de studie 'The Influence of Speech Rate Stereotypes and Rate Similarity or Listeners’ Evaluations of Speakers' concluderen de onderzoekers Richard L. Street, Robert M. Brady en William B. Putman dat: ‘De resultaten geven aan dat luisteraars een spreker met een … [Lees meer...]
Werkgever ziet voor personeel meer carrièrekansen dan medewerkers zelf
Belgische bedrijfsleiders tonen zich tevreden over de capaciteit en inzet van hun medewerkers, maar omgekeerd wordt niet eenzelfde waardering getoond. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent Acerta bij meer dan vierhonderd chief executives en bedrijfsleiders van Belgische ondernemingen. Uit het onderzoek blijkt dat 70 procent van de executives van mening zijn dat … [Lees meer...]
Jaar eindigde met drukke activiteit op arbeidsmarkt
Tijdens de maand december vorig jaar zijn op de platformen van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) en zijn collega’s Forem en Actiris in Wallonië en Brussel 24.709 nieuwe banen aangeboden. Dat vertegenwoordigde groeicijfers tussen 27 procent en 36 procent tegenover dezelfde periode het jaar voordien. Dat heeft de krant L’Echo gemeld. De toename is volgens de krant … [Lees meer...]
4 redenen waarom je na een sollicitatiegesprek niets meer van het bedrijf hoort
Het gebeurt zo vaak: het interview ging goed, je gaat naar huis met een goed gevoel en je geeft jezelf een hoge kans op de job. Dan hoor je niets meer. Misschien heb je de situatie verkeerd ingeschat, maar is het waarschijnlijker dat één van de vier volgende oorzaken verantwoordelijk zijn voor het gebrek aan respons. Geen follow-up Volgens een enquête van … [Lees meer...]
10 signalen die je vertellen dat het tijd is om van job te veranderen
1. Je leert niets meer bij Wanneer je huidige job je niets meer leert is het tijd om andere oorden op te zoeken. Persoonlijke groei is een van de drijvende krachten achter ons innerlijk behoeftensysteem. 2. Het is wel erg lang geleden dat je ‘s morgens nog eens wakker werd met zin om te gaan werken Wie ‘s morgens met tegenzin zijn werkdag tegemoet ziet, boet in aan … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 630
- Volgende pagina »