Articles

Jobcreatie bedrijfsleven op hoogste niveau in drie jaar

In België heeft negen op de tien ondernemingen plannen om tijdens de eerste helft van dit jaar tot aanwervingen over te gaan. Dat blijkt uit een onderzoek van het rekruteringsbedrijf Robert Half bij tweehonderd chief financial officers van Belgische ondernemingen.

Tegelijkertijd diende echter te worden vastgesteld dat vele bedrijven nog steeds problemen ondervindt om gekwalificeerd personeel te kunnen aantrekken. Volgens Robert Half zijn de rekruteringen vooral bedoeld om personeelsverloop op te vangen. Volgens 56 procent van de ondervraagden zal de ondernemingen tot aanwervingen moeten overgaan om vertrokken werknemers te vervangen. Toch maakt 34 procent gewag van nieuwe functies die moeten worden ingevuld. Dat betekent een stijging met 3 procentpunt tegenover de tweede helft van vorig jaar. Tegenover twee jaar geleden is er zelfs een toename met 8 procent. Tevens kon worden vastgesteld dat nog amper 4 procent voor een afbouw van het personeelsbestand vreest, tegenover 9 procent tijdens de laatste zes maanden vorig jaar.

Optimistisch Brussel

Er kunnen echter een aantal opmerkelijke regionale verschillen worden genoteerd. In Brussel blijkt het grootste optimisme aangetroffen te worden, want daar geeft 44 procent aan een uitbreiding van het personeelsbestand te verwachten, tegenover 30 procent in Vlaanderen en 27 procent in Wallonië. Anderzijds diende te worden vastgesteld dat 85 procent van de ondervraagde bedrijven toegeeft problemen te ervaren om geschikt personeel te vinden. In Vlaanderen loopt dat cijfer op tot 93 procent, gevolgd door Brussel (85 procent) en Wallonië (76 procent). Dat heeft vooral te maken met een gebrek aan technische niche-expertise (39 procent), gevolgd door tekorten op commerciële en zakelijke vaardigheden (32 procent) en een zware concurrentie op de arbeidsmarkt (14 procent).

Tags
Show More

Express wordt Business AM

Close
Close